求人関連のキーワードに限定すれば、パソコンのＳＥＯ対策ではグーグルもヤフーもどうやれば上位に持ってこれるか大体分かっていたつもりなのですが、モバイルのＳＥＯにはとにか苦労していました。

今までは、まだモバイルＳＥＯのアルゴリズム（検索するシステム）が未確立なことを考えても、何をどうすればいいのか『よく分からん』というのが率直なところでした。

ただ、散々と苦労はしてきましたが、ようやくグーグルモバイル検索で結果を出すことに成功しました。

下のキーワードで今日現在、グーグルモバイル検索で検索するとヤッパシゴトが表示されるようになりました。
グーグル検索はドコモとＡＵで採用されている検索システムです。

アルバイト　大阪　1位
アルバイト　神戸　1位
アルバイト　京都　1位
アルバイト　関西　1位
アルバイト　奈良　1位
バイト　大阪　1位
バイト　神戸　1位
バイト　関西　1位
バイト　京都　２位
大阪　求人　1位
神戸　求人　1位
関西　求人　1位
京都　求人　2位
など

ドコモとＡＵの検索窓で検索すると、まず公式サイトが３～４つ表示され、その下の一般サイトの一番上に表示されますので、実質的には４～５位かもしれませんが、一般サイトの検索結果では一番上です。

公式サイトになるためには、平均してドコモ３００万、ＡＵ２００万、ソフトバンク１００万と数ヶ月の時間がかかることを考えれば、今出来る最良の結果だと思います。

今までクライアントの方や代理店の方から『モバイルでも何とか上位にもってこれませんの？？』と言われ続けてきましたし、また最近、携帯検索でも複数単語検索が増えているようですので満足のいく結果です。

また同時に、他社さんに提供している求人サイトのほとんどでも「都道府県名　求人（アルバイト）」や「業界名　求人」のキーワードで１位の結果を残すことにも成功しました。

ただ、ヤフーモバイルではまだ散々たるものです。
ドコモとＡＵで携帯シェアの80％を占めているとは言え、若年層にソフトバンクが広がっていることを考えるとヤフーモバイルもどうにか抑えておきたいところですが前途多難。

一体何をどうすればヤフーモバイルでも上位に表示されるかが分かりません。。。
さらに研究を進めていきたいと思います。

この４月にヤッパシゴトは１周年を迎えます。
それにあたって機能の大幅な強化を実施します。

今回のテーマは「直感」

画面変遷が多い、
違う求人を見るのにいちいち戻らないといけない、

などどの求人サイトもよく言われることがもれなくヤッパシゴトにも言われてきました。
それを解決するためにAjaxという新しい技術を導入します。

Ajaxとは、javascriptの一種でフラッシュのような違うような感じの技術で、何と言えばいいのでしょうか、とにかく直感的に操作できるのが特徴です。

今回は、ガッツリ予算を用意し、デザインはほぼ現状のままですが、テーマの「直感」を重視し、トップページだけでなるべく検索が済むようにしました。

恐らく関西のアルバイトサイトで本格導入するのはウチが初めてです。

また、正社員版のベータ版も同時期にリリースしようと思います。
本格稼動は早くて夏になると思います。。。

リニューアルの公開予定は４月１日ですが、早く完成すれば早く公開しようと思います。
どうなるか楽しみにしていてください。

最近、「ヤッパシゴト」や求人システムを提供している他の求人サイトの状況を見ていてちょっとしたことを気づきました。

よくどのアルバイト求人媒体にもありきたりに見る「応募資格欄」などで書かれている次の書き方。

未経験者歓迎します。
ただし、経験者優遇します！

この書き方が非常に曲者なわけです。

求職者から見ると、「未経験歓迎なんて書いてあるけど、経験者がやっぱり欲しいんでしょ」と思われてしまい、未経験者の応募行動をなえさせるようです。

つまり、言葉を裏返して読まれてしまい、「未経験者は実は歓迎してないんやろ」と思われてしまう訳です。

もちろんキャリア志向のある求職者は、「経験者優遇」という言葉に反応するかもしれませんが、概してはデメリットのほうが大きいようです。

アルバイトの求人原稿を考える際は、「経験者優遇」と書きたいところを、これからはなるべくグッとこらえて我慢しましょう。

今日、お世話になっているアルバイトの人材紹介会社の社長さんと話しているときのこと。

「ダイニングバーの○○閉店になりましたわ。理由は、アルバイトが集まらずにお店を回せなかったそうですよ」

・・・・・

スゴイ時代です。

アルバイト確保ができずにお店を閉めないといけないとは。

売上低迷や調理人・店長不足で閉店の話は珍しくありませんが、バイト不足で閉店の話しはあまり聞いたことがありません。

何でもそのお店は３階建てで、他の店舗より多くのアルバイト確保が必要でひたすら大変な状況だったそうです。

これからの時代は、アルバイトが集まりやすい飲食店仕様にすることも大事なことなのかもしれません。

学生さんのテスト期間がそろそろ終了したようです。

と、いうのもヤッパシゴトのアクセス推移を見てみると一目瞭然です。

これは、12月26日～1月25日のヤッパシゴトのアクセス推移状況です。

１）年末年始にアクセスがガクッと落ちる
年末からじわじわアクセスが落ち、お正月通常期の3分の１以下になります。つまり、お正月にバイト探しをする人はあまりいないようです。
と、いうことはこの時期に求人広告を打つのはリスクがあるということになります。

２）1月7日からのアクセス数
グラフ２目盛り目の１月7日から4目盛り目の21日のアクセスは、お正月よりましなものの、通常期より少ない状況です。
グラフでは見えませんが、11，12月よりアクセスは少ない状況です。
恐らく学生さんがテスト期間に入ったことが原因と思われます。

以前のヤッパシゴトは、学生さん4割、フリーターさん6割のユーザー比率でしたが、最近は5：5の半々です。
なのでテスト期間中はどうしても学生さんのアクセスが下がってしまいます。

３）22日以降
22日以降にグラフが右肩になっています。
特別、広告をした訳や検索順位が変わった訳ではないので、テストを終えた学生さんが「バイトでもするか」とアクセスしてきているものと考えられます。

アルバイト業界では、これから春、ＧＷにかけてが盛況期です。

ただ、去年の経験から感じたのは、他の求人媒体は、春の広告を打つタイミングを間違えているんじゃないかなということ。

まあ、広告費用が何十億円と無尽蔵にある求人媒体は、あまり費用対効果を考えずに広告を出しているかもしれませんが。。。

ＰＳ：ヤッパシゴトでは、春のインターンを昨日から募集開始しました。まずは、紹介されたインターンシップ推進支援NETの「大阪」に掲載中です。

ご興味ある方はご応募ください。
詳細はまた書かせてもらいますが、食事付き＋WEBうんちく話し付きです。