久しぶりに博多に出張に行ってきました。
九州はいいっすねやっぱり。

１．山笠祭り
全く知らなかったのですが、博多についてみるとたまたまお祭りをやっていたので見てきました。

しかも日本三大祇園祭の一つの博多祗園山笠。

（全力疾走。しかも水をかけながら走ります）

（なぜかドラえもん。ガンダムもありました）

なんでも１５日の本番の「追い山」というイベントでは、みこしを担いだまま４キロのコースのタイムを競うそうです。
あともう少し博多に残るべきだった・・・

まあ偶然いいお祭りを見れたので運がよかったです。

でも、参加者（男性）のお尻がボンと見えるふんどし姿をカメラでパシャパシャ撮っている外人さんには笑けました。

珍しいのは分かるけど「お尻」やぞ。

２．新幹線

今回初めて九州に新幹線で行きました。
いつも飛行機ばかりなので一度は新幹線で行きたかったのですが、イマイチですね。
東海道と違ってトンネルばかりで景色らしい景色がみれません。やっぱり飛行機の方が良いです。

あと、新幹線ネタを２つ。

◎Ｎ７００系
帰りに乗った新幹線がたまたまＮ７００系（新型新幹線）でした。
今までの７００系と違うのが３００キロに達するまでにかかる時間が３００秒から１８０秒に短くなったこと。

確かに加速力が違ったかも。その分重力もすごかったです。
乗り心地は自慢するだけあって揺れがめちゃくちゃ減ってました。オススメです。

◎東京行き最終便
これも同じく帰りの新幹線。
どうやら博多発だけでなく新大阪から東京行きの最終便だったようで、新大阪でエライことになってました。

朝の通勤電車みたいに人がわんさかいて、車内の通路だけでなく連結部のデッキまで超満員。もちろん自由席だけでなく指定席も。

しかもあまりに超満員のため乗れない人もいました。

乗れなかった人どうしたんやろ・・・

でも立って２時間半新幹線に乗るくらいならホテルに１泊したほうがいいんじゃないか。

３連休前だからたまたまの混み具合なのか、それともいつものことなのか。
良いもの？見させてもらいました。

３．博多弁
博多弁ええな～
博多の街中から聞こえてくる博多弁に惚れました。

『あそこのご飯、おいしいのしっとぉ？？今度行っこちゃ』

かわぇ～

街中ラムちゃん（うる星やつら）だらけ。

という訳で博多弁を聞きにまた博多に行きたいと思います。

運営中のヤッパシゴト。
今日はガクンとアクセスの落ちる水曜日です。

なぜだか理由ははっきりと分かりませんが、水曜日はアクセスがガクッと落ちます。

月曜日のアクセスを１００とした場合の比率は、
月曜日　１００
火曜日　９０
水曜日　５０
木曜日　１４０
金曜日　１２０
土曜日　１１０
日曜日　８０

水曜日がアクセスが極端に下がる理由何なんでしょ。
考えられるのが、
１）週半ばで仕事を探す意欲が下がる
２）月火頑張りすぎて何もする気が起きない
３）大学の授業がやたらと忙しい曜日である

他に何がどんなことがあるでしょ。

心理学の先生にでも聞くのがいいかもしれませんね。

今日の朝日新聞に夕張市の職員関する記事が載っていました。

興味深いのは３点
１．「賃金の大幅削減で生活できない」という理由で退職希望者増加中。

２．残業手当は再建計画で給与の２．５％以内と決められた。多くの職員の残業代は不払い。

３．子ども３人で手取りが月約１８万円。生活保護受給基準である最低生活費を下回った。

相当にキツイですね。
子供３人で手取りが１８万円は確かにキツイ。
ただ、「賃金が大幅に下がっているから退職する」というのもどうなんでしょうか。

退職後の次のアテがあるならともかく、正直、役所のぬるま湯にドップリつかった公務員が手取り１８万円以上稼ぐのは大変なことです。
手取り１８万円といえば、額面に直したら２５万円くらいですか。
北海道で元公務員が２５万円の月収を得られる仕事が簡単に見つかるとはとても思えません。

たかが月収１８万円・・・と思う人もいるかもしれませんが、公務員というのは「１円」を稼ぐ「苦しみ＆ノウハウ」を全く知りません。
これは実際に中にいた私が体感してきましたから。

民間は無から１円、１円から２円を作り出そうとするのが当たり前ですが、役所は１円まで使い切るのが基本です。
初めの思考が「生み出す＆増やす」か「使い切る」かは随分とその後の展開が違ってきます。

「手取り１８万円くらい何とかなるだろ」と思って意気揚々と退職するのはいいですが、その後の生活プランが描けているのか甚だ疑問です。

正直、元公務員がすんなり職にありつけるほどまだ社会は官民の交流が全くできていません。

生活が苦しいのは分かりますが、本当に退職後に月収１８万円を稼げるのかどうかを考えてから退職すべきではないでしょうか。

安易に公務員から転業する前にしっかり考えるべきです。
まあその前に残され夕張市民の面倒を誰が見るのかも公僕として考えて欲しいもんです。

気分転換に会社の模様替えをしました。

今回の模様替えのポイントは２つ。
（１）打ち合わせ場所を会社らしく。
（２）デスク周りにプライバシーを。

（１）打ち合わせ場所
今まで笑いネタにされてきたダイニングテーブルセットから応接セットに変えました。

あと、パーテーションで打ち合わせ場所をすっぽり区切りオフィスっぽく。

なかなかいい感じではないでしょうか。

（２）デスク周り
見た目だけでもプライバシーを守る努力をしよう、とパーテーションで各テーブルを区切りました。

なんだかネットカフェみたい・・・（笑）

では、みなさま大国町にお寄りの際は、会社にお気軽にお寄りください。

アルバイト求人サイト、業界３位のＯＰＰＯが今日から閉鎖になりました。

正確には閉鎖というよりアンに吸収され、新生アンとして今日から運営開始です。

元々、株式会社インテリジェンス運営のＯＰＰＯが学生援護会運営のアンを買収したのが２００６年のこと。

それを今回、自社ブランドのＯＰＰＯを捨て、アンブランドに統一した訳です。

私は、「思い出ブランド」より「認知度ブランド」をとったのは正解かなと思います。

実際に求人サイトの営業やらをしていても、ＯＰＰＯを知っている人はホント少ないです。
関東がメイン媒体ということを差し引いても、関西での認知度の低さは相当低いものがあります。

「あっ、ＯＰＰＯね。知ってるよ。地下鉄（大阪）に置いてるフリーペーパーでしょ」

「いやいや、それはＯＰＰＯでなくてＯＰＰＩですよ」
とよく話題になります（笑）

ちなみにアンは、ライフスタイルを考慮して3タイプのサイトに分かれました。

地域別に求人情報を掲載した「anエリア」、週5日以上の求人情報に特化した「anレギュラー」、こだわりの条件や希少性の高い求人情報に絞り込んだ「anセレクト」。

う～ん、分かりづらい。
フロムエーのように一つのサイトで全部まかなえる方がいいんじゃないかと思ってしまいます。

また、基幹システムもＯＰＰＯのシステムになってしまいました。
個人的には、アンのシステム、スゴイわこれ、と思えるシステムだっただけに残念です。

何にせよ、これでリクルートのフロムエーとインテリジェンスのアンの最強２社によるシェア争いがさらに激しくなりますね。

まあ関西では、アンの評判は芳しくないのでアンはいいとして、やっぱり問題はフロムエー。

ここだけは・・・

まあ秘策があるので３年後を楽しみにしとけ、ということで。